Apprentissage et développement

L'entreprise crée en permanence un environnement favorable au développement des talents,
afin de permettre au personnel de maximiser ses talents.
Staff

Développement de carrière et reconnaissance

  • Career Development
    Développement de carrière

    L'entreprise procède à des évaluations annuelles des performances de l'ensemble du personnel et accorde des augmentations salariales au mérite chaque année ; Fournit un cheminement de carrière clair du département et un mécanisme de promotion au personnel.

  • Recognition
    Reconnaissance

    L'entreprise récompense les employés les plus performants à tous les niveaux, notamment le prix du meilleur employé et le prix du long service.

  • Talent Development
    Le développement du talent

    L'entreprise met l'accent sur le développement de carrière du personnel, propose des transferts internes humanisés et des promotions pour soutenir le développement de carrière.

  • Retention
    Rétention

    L'entreprise organise régulièrement des évaluations des talents, constitue le vivier de talents de l'entreprise et met en œuvre le plan de succession pour attirer les talents potentiels pour un développement commun avec l'entreprise.

Santé et soins

L'entreprise offre continuellement une expérience positive aux employés, et l'employé a été responsabilisé et a eu suffisamment de liberté au travail. L'entreprise encourage les membres du personnel à poursuivre leurs passe-temps et à se ressourcer ; et profitez de la flexibilité nécessaire pour concilier travail et vie privée. L'entreprise s'efforce de créer un sentiment d'appartenance et de bonheur auprès de son personnel.
  • page-800-570

    Cinq polices d'assurance et Fonds de prévoyance pour le logement

  • page-800-570

    Cadeaux de vacances

  • page-800-570

    Les autres indemnités

  • page-800-570

    Des contrôles médicaux réguliers et gratuits

  • page-800-570

    Politique d'introduction des talents

  • page-800-570

    Indemnité de transport et de communication

Vacances et vie

Dîner annuel
Construction d'équipe
Activités sportives et récréatives après le travail
Jours fériés ainsi que congés annuels, congés parentaux, congés de maladie payés, congés d'ancienneté, etc.
0d9bc2503faabad39b8d5c5f24aa69a001
1ccefb0bcb701ad2b12a189461fd3c2001
058cb924b35ac5042922fbdcc6cbe70001
51234c429367b02214bd238fd53f8fa001
559745b7eec13a93a88af7e6d7013ee001
dbc52ada419a1a84e0511ebe800208b001
dd72a3c6e555e122c50bee692d4154c001
f3694f6584bbed7be0b435371606054001
 
 
  • circleball
  • circleball
  • circleball
  • circleball

Laissez-nous vous contacter

Nous disposons d'une équipe professionnelle et technique pour fournir un service unique de fabrication de pièces composites, depuis la sélection et l'optimisation des matières premières, la conception de solutions structurelles jusqu'à la production et le traitement pour différentes entreprises qui ont des exigences en matière de qualité et de résistance des matériaux. Si vous avez des questions, veuillez cliquer sur « Message rapide » et laisser vos informations, nous vous répondrons dans les plus brefs délais.

En cas d'urgence, veuillez appeler le (86) 0573-82723666